近期，随着毕业季与暑期求职高峰的来临，围绕着求职招聘的各种诈骗行为也进入高发期。
6月9日，位于杭州的上市公司利尔达发布声明，称近期有不法分子冒用公司名义发布招聘信息，吸引应聘者扫码下载软件并收取费用。对此，公司已经向公安机关报案，并提醒相关求职者注意防范风险。
求职却被套路“付费”
利尔达公司声明
公司声明称，在招聘过程中，公司严格遵守法律法规，不会以任何名目向求职者提出下载软件或收取费用等要求。公司所有招聘信息均通过公司官方网站、官方公众号、BOSS直聘、前程无忧等官方平台发布，部分岗位可能会通过签约的猎头公司进行招聘。
记者了解到，利尔达公司遭遇的招聘骗局主要分为以下几个步骤：第一步是不法分子冒用“利尔达科技集团股份有限公司”等名义发布虚假招聘信息；第二步，如果有应聘者对职位感兴趣，便会有所谓“人力资源负责人”联系对方，并要求其扫码下载软件；第三步，在获取应聘者信任后，不法分子便会提出各种名目来诱导应聘者付费。
“这种诈骗模式非常常见，一般不法分子会利用很多公司的招聘信息来吸引应聘者上当，然后利用应聘者急于找工作的心理实施诈骗，很多付完钱就失联了掌上策略，受骗的很多都是缺乏经验的应届毕业生，有些甚至因此背负债务。”国内一家大型公司人力资源部负责人告诉记者。
对此，利尔达在声明中强调，“广大求职者注意分辨，切勿轻信其他来路不明的信息，如遇到上述情况，请立即向公安机关举报或与我司人力资源部联系。”
招聘诈骗进入“高发期”
记者采访了解到，网络诈骗手法多样，受害者往往是缺乏经验的求职者，尤其是应届毕业生最为集中。此类诈骗不仅给受害人带来直接经济损失，更给他们的心理、职业信心带来沉重打击，甚至部分受害者因陷入“培训贷”而背负债务。
据多地警方及反诈中心通报，目前高发的求职招聘诈骗主要呈现以下特征：
一、“付费入职/培训”骗局。诈骗分子冒充知名企业或虚构公司，以“内部推荐”“保证录用”为诱饵，要求求职者预先支付“报名费”“押金”“培训费”“置装费”或购买指定高价“培训课程”（常捆绑“培训贷”）。一旦缴费，对方便失联或设置苛刻条件使其无法入职。
二、“刷单兼职”变诈骗。诈骗分子通常在网上发布招聘广告，打着“足不出户，日赚千元”“动动手指，轻松赚钱”旗号，诱导求职者参与“刷信誉”“刷销量”“点赞关注”等“兼职”。初期小额返利骗取信任后，便以“任务未完成”“系统故障”“联单任务”等借口诱使受害者不断投入大额资金，最终无法提现。
三、“高薪出境”陷阱。诈骗分子以“境外高薪工作”（如东南亚某国赌场、游戏公司客服）为幌子，承诺包机票、签证。实则是诱骗求职者至境外从事电信诈骗、网络赌博等非法活动，人身自由受限，甚至遭受暴力威胁。
四、“非法集资”型招聘。诈骗分子伪装成金融、科技公司招聘“理财顾问”“销售代表”，实质要求员工购买公司产品或发展下线，具有传销或非法集资特征。
五、“窃取信息”钓鱼。诈骗分子以招聘为名，收集求职者详细个人信息（身份证、银行卡、家庭住址等），或发送含木马链接的“面试通知”“入职资料”，用于后续精准诈骗或盗刷。
专家支招：擦亮双眼，筑牢防线
面对复杂的求职环境，求职者应如何有效防范？
专家表示，首先，求职者务必通过企业官网、国家企业信用信息公示系统等权威渠道核实公司资质、注册地址等信息。牢记任何正规招聘均不会在入职前要求求职者缴纳任何费用（押金、培训费、体检费、工本费等）。其次，对于要求购买高价课程或产品的招聘，或者薪酬远高于市场平均水平、工作内容异常轻松、门槛极低的“高薪”职位保持高度警惕。再次，个人简历中勿过度透露个人身份证号、家庭住址、银行账号等敏感信息。最后在签订劳动合同时要明确岗位、薪酬、工作内容等关键条款，仔细阅读后再签字，并拒绝签订任何空白合同或抵押证件。
“优先选择政府人社部门主办的招聘网站、高校就业中心、知名且信誉良好的大型招聘平台掌上策略，一旦发现问题要及时报警。”上述专家表示。
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